La Consejería de Educación ha actualizado la información de los interinos en el portal docente con los datos de las prórrogas vacacionales que le corresponden a cada docente, es decir, con la parte del verano que van a cobrar.
Los interinos docentes de Andalucía cobran las vacaciones de verano (julio y agosto) enteras o parcialmente en función del tiempo que hayan trabajado durante el curso escolar.
Ese «cobrar el verano» se materializa formalmente con lo que se conoce como una «prórroga vacacional», que es un nuevo contrato que la Consejería de Educación hace automáticamente a todos los interinos a partir del 1 de julio de cada año y cuya duración depende del tiempo trabajado por cada interino.
Consulta de la prórroga vacacional en el Portal Docente
Todos los docentes que hayan trabajado durante el curso escolar pueden consultar su prórroga vacacional en el Portal Docente de la Junta de Andalucía. Una vez que se accede, se puede ver la prórroga en el apartado de «Datos Administrativos» y aquí dentro de «Nombramientos en Puestos de Servicio».
¿Cuánto verano te corresponde cobrar como interino?
Las prórrogas vacacionales de verano para los interinos de Andalucía dependen del tiempo que el interino haya trabajado, en función de los siguientes criterios:
Si has trabajado al menos 7 meses durante el curso escolar: Cobras el verano completo (julio y agosto).
Si has trabajado dos meses durante cada uno de los tres trimestres escolares: Cobras el verano completo (julio y agosto).
Si te adjudicaron una vacante hasta fin de curso en algún momento durante el primer trimestre (antes de Navidad), cobras el verano completo, aunque no hayas trabajado siete meses ni tampoco dos meses cada trimestre.
Si no cumples ninguna de las tres anteriores condiciones para cobrar el verano entero con prórroga vacacional completa (del 1 de julio al 31 de agosto), entonces se te aplica la siguiente tabla:
| TIEMPO DE SERVICIO A 30 DE JUNIO | PRÓRROGA VACACIONAL ESTIVAL |
|---|---|
| SEIS MESES | UN MES |
| UN MES | CINCO DÍAS |
| DE 24 A 29 DÍAS | CUATRO DÍAS |
| DE 18 A 23 DÍAS | TRES DÍAS |
| DE 12 A 17 DÍAS | DOS DÍAS |
| DE 6 A 11 DÍAS | UN DÍA |
Debes tener en cuenta que para los cálculos de la tabla anterior NO cuentan, si es el caso, las prórrogas de nombramiento que se hubieran disfrutado en los períodos no lectivos de Navidad y Semana Santa por terminarse la sustitución en los cinco últimos días lectivos del primer o segundo trimestre.
Hola. Soy interina y este curso escolar he trabajado 6 meses y medio. Desde el 1 de julio hasta el 2 de agosto tengo prórroga vacacional. El médico me dio de baja el día 15 de julio (por accidente) hasta el 12 de agosto. Las preguntas son varias:
– Durante ese periodo de baja ¿qué ocurre con la prórroga vacacional y esos días de vacaciones?, ¿se interrumpen?
– ¿Tengo derecho a recuperar esos días de vacaciones no disfrutadas?
De antemano, muchas gracias
Hola Lidia, esperamos que te recuperes total y rápidamente.
– La prórroga vacacional sigue sin problemas, no se interrumpe.
– No se recuperan esos días.
Un saludo.
Hola. He estado trabajando desde el 16 de septiembre hasta abril. En total el tiempo de servicio fueron unos 6 meses y 20 días aprox.
Hoy es viernes 30 de julio y no he cobrado el periodo de vacaciones de verano que se supone me corresponde una parte proporcional.
¿Me pueden explicar qué ocurre?
Hola Pablo, si tienes reconocida tu prórroga correctamente en el Portal Docente, deberías cobrar a mes pasado, es decir, a final de agosto.
Un saludo.
Hola, buenas tardes. me podríais decir cuando se puede declarar activo en las bolsas para el próximo curso.
Gracias.
Si estás inactivo, te podrás reactivar en diciembre y antes de Semana Santa.
Un saludo.
Hola, habiendo estado como interino en dos períodos en el curso 2021, he estado en incapacidad temporal hasta el 28 julio 2021 y por lo que he podido ver en el portal docente me corresponde prórroga vacacional. ¿Debería darme de alta como demandante de empleo en el SAE?
Hasta que no se te cumpla la prórroga no.
Un saludo.
Buenos días
Soy profesor interino de la junta, estuve trabajando todo el año, acabo de saber que no he obtenido plaza para este curso en una de las bolsas que estoy activo pero me falta saber que pasará con otra que aún no ha salido la resolución de adjudicación.
¿Cuándo tengo que iniciar los trámites para cobrar el paro? Qué papeles pedir a la junta?
Se supone que el contrato terminó el 30 de Junio pero la adjudicaciones salen siempre a final de Julio, espero no haber dejado pasar ningun plazo, por favor díganme lo que tengo que hacer.
Gracias
Hola Paulo, entendemos que tienes prórroga vacacional hasta el 31 de agosto.
A partir del 1 de septiembre ya sabes que tienes 15 días para solicitar la cita previa en el Sepe (Inem).
Un saludo.
He estado de prórroga vacacional en Navidad desde el 29 de diciembre hasta el 6 de enero. ¿Contarían esos días para cobrar el verano?. Gracias
No Carmen, no contarían.
Un saludo.
Buenas tardes, he sido interina durante seis meses y medio este curso, cambié mi porcentaje de IRPF en mi segundo destino al 17%, ahora al comprobar la nómina de julio, que sería la de junio, he visto que me han aplicado un porcentaje del 27’8%, es un error o un prorrateo de los primeros meses? Gracias
Hola Mabe, no siempre hacen caso al tema del IRPF. Seguramente cotizarías muy poco algunos meses y están compensando para que luego Hacienda no te pegue el «palo».
Un saludo.
Buenas tardes,
Tengo trabajado más de 7 meses en diferente institutos y provincias de sustituto y tengo la prórroga vacacional. Resulta que acaban de pagarme la nómina pero con un pago de verano muy mínima y sin embargo una amiga mía que trabajo en diferente institutos pero por el mismo tiempo y también de sustitución le han pagado 1800 euros más que yo con una muy buena paga extra. Eso como puede ser?
Gracias y un saludo.
Es raro Niels, tendrás que mirar la nómina en el portal docente.
Un saludo.
Buenas tardes.
Soy interina y me corresponden 29 días de prórroga vacacional en julio. Me gustaría saber si estos 29 días los cobraré a final de agosto, por eso de que los interinos cobramos con un mes de retraso, o si el importe correspondiente a dicha prórroga está incluido en la nómina de julio que acabo de recibir, pues en ella no viene especificado como concepto la prórroga vacacional (que no sé si tiene que aparecer).
Gracias
Hola Loli, al haber tenido vacante cobras «a mes pasado».
De todas maneras es fácil de calcular. Mira a ver cuánto trabajaste en junio y mira la nómina a ver si se corresponde con los días de junio.
Un saludo.
Buenas, estoy en la prórroga vacacional hasta el 31/08 y tengo opciones de comenzar a trabajar a principios de agosto, ¿qué ocurriría si diera de baja mi prórroga vacacional? ¿Me echarían de la bolsa?
Gracias
Hola ¿te refieres a trabajar fuera de la Consejería de Educación?
Este curso me dieron una vacante y estuve trabajando (5 meses y 12 días), hasta que me surgió otro trabajo en otra administración y rechacé el contrato que tenía con la Consejería de Educación. Desde sindicatos se me aseguró que en julio se me pagarían los 27 días de vacaciones que había generado pero en el portal docente no me aparece la prórroga vacacional.
Hola Noel, no somos un sindicato, ya lo sabes. Pero desde nuestro punto de vista, si tienes un contrato en otro lugar, no te pueden hacer una prórroga vacacional, ya que en realidad la prórroga es un contrato.
Lo que deberían haberte hecho es finiquitarte la parte proporcional de paga extra y vacaciones.
Contacta con la Delegación de Educación directamente.
Un saludo.
Muchísimas gracias por vuestra respuesta. La parte proporcional de las pagas extras sí me las pagaron en la nómina de marzo, pero los 27 días de vacaciones no. No sé si tendrá solución… gracias de nuevo.
Claro que debería tener solución Noel, salvo que el sistema del pago del verano solo pudiera ser la prórroga. En ese caso lo perderías por estar trabajando en otro lugar. Pero lo debes pelear.
Un saludo.
Buenos días.
He trabajado con vacante desde el 7 de octubre hasta el 30 de junio.En el portal docente me aparece mi prórroga vacacional desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto, pero ayer recibí en Séneca un mensaje con mi hoja de servicio en la cual dice que mi prórroga es del 1 hasta el 23 julio. Me podéis aclarar qué ocurre??
Muchas gracias.
Hola María José, seguramente se deberá a que la hoja de servicios, lógicamente, no puede contener fechas posteriores al momento de la emisión.
Un saludo.
Buenas tardes, muchas gracias por vuestra dedicación y esfuerzo. Deseaba hacer la siguiente consulta.
Soy profesor interino en Andalucía y este año he obtenido un contrato hasta el 31 de agosto. (Prorroga vacacional)
Las vacaciones son en julio y agosto y me gustaría saber si puedo trabajar durante el mes de julio-agosto para una empresa privada . O por el contrario no es compatible.
Saludos cordiales
Hola Santiago, mientras tengas prórroga vacacional es incompatible.
Salvo que sean asuntos relacionados con la docencia, en donde sí podrías hacer una colaboración de menos de 72 horas anuales. Por ejemplo impartir charlas, conferencias o talleres. Siempre sin contrato, colaboración.
Un saludo.
Muchas gracias por vuestra atención, saludos cordiales
Tengo alguna duda. ¿Los datos que adjuntos son correctos, en lo que respecta a la prórroga vacacional de verano?. Ya he descontado las prórrogas vacacionales de Navidad y Semana Santa.
Meses Dias Días
Del 16 de noviembre al 22 de Diciembre de 2020. — 37
Del 20 de enero al 1 de marzo de 2021. 1 13
Del 8 de marzo al 31 de mayo de 2021. 2 24
Del 14 de junio al 30 de junio de 2021. — 17
Subtotal 3 91
Ahora 91 días/30= 3,03 meses.
Total: 3+3,03= 6,03 meses trabajados. Por lo que me correspondería 1 mes (desde el 1 de julio al 31 de julio).
Muchas gracias.
Hola Miguel Ángel, no nos dices si corresponde con lo que te dice el portal docente o no, pero entendemos que si nos haces la pregunta es porque la Consejería te ha dado una prórroga vacacional inferior a lo que tú calculas.
Según nuestros cálculos, sería:
– Del 16N al 22D – 1 mes y 6 días.
– Del 20E al 1Marzo – 1 mes y 9 días.
– Del 8M al 31M – 2 meses y 23 días.
– Del 14j al 30J – 17 días
Subtotal: 4 meses y 55 días
Total: 5 meses y 25 días
Te corresponden 5×4 + 4 = 24 días.
Prórroga del 1 al 24 de julio.
¿Cuánto te sale en el portal docente?
Un saludo.
Buenas, ¿si ceso un día 2 de un mes y tengo una prórroga vacacional del 3 al 4 por ejemplo de ese mes qué cuenta un día o dos más cómo tiempo de servicio? Es que si me pudierais explicar cómo se cuenta el tiempo de servicio trabajado os lo agradecería gracias
Hola Montse, se cuenta primero por años, luego por meses y luego por días. No tiene mucha complicación. Si trabajas o tienes una prórroga del 3 al 4, son dos días más. Teniendo en cuenta que no todo el tiempo en bolsa cuenta para el baremo de las oposiciones, por ejemplo el tiempo que en bolsa cuenta como activo no disponible no cuenta en las oposiciones.
Un saludo y suerte.
Según el portal docente mi prórroga vacacional duraba hasta el 10 julio y mi cita en el SEPE ha sido hoy 15 julio para solicitar mi prestación, pero me dicen en el SEPE que aún no se les ha comunicado mi baja y que en mi vida laboral no aparece mi baja, por tanto no pueden tramitar mi solicitud de prestación
Podrían decirme algo sobre este asunto?
Es habitual Moisés que la Delegación de Educación tarde bastantes días en comunicar el cese.
Nuestra recomendación es que vuelvas a pedir cita previa en el SEPE para solicitar la prestación y seguramente para cuando te la den ya tendrán constancia de tu situación para que puedas pedir el paro.
Un saludo.
Hola:
Soy aspirante a interina habiendo aprobado las dos partes de la oposición sin plaza de lengua y literatura. Me gustaría saber a cuántos más o menos suelen llamar cada año.
Un saludo y gracias de antemano.
Depende mucho del año y de la especialidad.
Es complicado hacer previsiones.
Un saludo.
Hola, buenas tardes. Muchas gracias por la información tan detallada. Resulta especialmente útil para los que estamos empezando en este mundo de las bolsas de trabajo y de funcionariado interino. Me gustaría saber si, cuando dice que la prórroga vacacional «computa a todos los efectos», incluye también la puntuación del baremo en oposiciones como tiempo de servicio.
De nuevo, muchas gracias y feliz verano.
Correcto Alejandro, en términos generales es así, la prórroga vacacional estival computa para las oposiciones.
Un saludo.
Buenas tardes.
Soy interino con vacante informatizada para todo este curso. Por baja laboral no pude tomar posesión del puesto hasta febrero. ¿Qué prórroga vacacional económica me corresponde? Gracias. Saludos
Hola Humberto, tienes más arriba una tabla para el cálculo según los meses trabajados.
Un saludo.
Buenas tardes. A lo que me refiero es que en el portal docente me aparece la prórroga vacacional hasta el 31 de agosto. ¿Entiendo que a efectos de tiempo de servicio se me tiene en cuenta el curso entero pero a efectos económicos sólo desde la toma de posesión?¿No cobraría los dos meses de prórroga vacacional entonces? En su caso, cómo me comunican el cese del contrato para poder ir al desempleo? Disculpa tantas preguntas pero es ún tema que aún no me han sabido resolver. Gracias. Saludos
Sí, así debería de ser, que te cuenten el tiempo de cara a bolsa pero que solo cobres la parte equivalente al tiempo realmente trabajado.
¿No te sale en el Portal Docente ningún cese entre el 20 y el 25 de julio?
No, me sale sólo la prórroga con inicio 1 de julio y fin 31 de agosto. ¿Tiene algo que ver con que esté de baja médica actualmente ? Gracias.
No debería tener nada que ver con tu IT actual.
Te recomendamos que contactes con la Delegación de Educación para que te lo aclaren.
Un saludo.
Buenas,
y en el nombramiento de prórroga vacacional que envían por Séneca, aparece como fecha de inicio el 1 de julio y de fin el 31 de agosto.
No, me salen los siguientes registros:
Posesión -Cese -Código -Centro
30-07-2021 31-08-2021 41989890 OCEP SERVICIOS OTROS CENTROS
01-07-2021 29-07-2021 41989890 OCEP SERVICIOS OTROS CENTROS
12-04-2021 28-05-2021 41989890 OCEP SERVICIOS OTROS CENTROS
01-04-2021 04-04-2021 41002001 OCEP CENTRO PRÓRROGA VACACIONAL
18-01-2021 31-03-2021 41006936 IES MURILLO
02-01-2021 06-01-2021 41002001 OCEP CENTRO PRÓRROGA VACACIONAL
21-09-2020 01-01-2021 41008994 IES MAESTRO DIEGO LLORENTE
Pues sí que tienes la prórroga vacacional completa, Manuel, dividida en dos partes.
Un saludo.
Gracias por la aclaración, estaré pendiente.
Hola, he tenido dos sustituciones durante el curso 20-21, de menos de 6 meses, y estoy en incapacidad laboral desde el 11 de marzo (de momento hasta el 26-julio)
No veo en /datos administrativos/nombramientos en puestos de servicio/ la información sobre una posible prórroga vacacional.
¿Qué puedo hacer?
Saludos
¿No te sale el nombramiento a partir de 1 de julio?
No, me salen los siguientes registros:
Posesión -Cese -Código -Centro
30-07-2021 31-08-2021 41989890 OCEP SERVICIOS OTROS CENTROS
01-07-2021 29-07-2021 41989890 OCEP SERVICIOS OTROS CENTROS
12-04-2021 28-05-2021 41989890 OCEP SERVICIOS OTROS CENTROS
01-04-2021 04-04-2021 41002001 OCEP CENTRO PRÓRROGA VACACIONAL
18-01-2021 31-03-2021 41006936 IES MURILLO
02-01-2021 06-01-2021 41002001 OCEP CENTRO PRÓRROGA VACACIONAL
21-09-2020 01-01-2021 41008994 IES MAESTRO DIEGO LLORENTE
Buenas noches, mi consulta no es sobre prórroga vacacional, ni sobre experiencia docente acumulada. Quisiera consultar, de cara a la baremación de méritos. Ruego me disculpen si esta consulta supone un gran desajuste; pero no sé dónde puedo consultar. Mi pregunta es la siguiente: si en mis estudios de Licenciatura en Filología Hispánica, en los tres primeros cursos estudié lengua francesa como idioma extranjero, ¿Cómo puedo justificar esos estudios de lengua francesa y acreditarlos para su baremación en la participación en bolsas? ¿Podrían indicarme si equivalen a un B1, en qué categoría se pueden incluir o, simplemente, si esos estudios no se tienen en cuenta para su baremación como méritos?
Muchísimas gracias y disculpen si esta pregunta no he debido formularla en esta página. Les deseo un feliz verano a todos.
Hola María, no te preocupes, puedes preguntar lo que quieras cuando quieras y en el lugar que quieras, faltaría más.
De cara al baremo de las oposiciones los títulos de Francés que te sirven son los de EOI y los equivalentes que tienes en la base 8.2 de la convocatoria de oposiciones. Nada más.
Un saludo.
Hola, buenas tardes. Yo estoy cobrando el desempleo y me gustaría saber en qué me afecta esta prórroga vacacional. ¿recibiré un sms de alta y baja de la SS? ¿el desempleo me lo cortan automáticamente y luego lo tengo yo que reanudar cuando termine la fecha limite de disfrute de vacaciones?
Gracias por toda la información y ayuda que proporcionáis a todo el gremio docente.
Un saludo
Hola Sabina, si cobras desempleo en el periodo de la prórroga vacacional, te harán devolver lo indebidamente cobrado.
Te recomendamos que pidas cita en el SEPE para aclarar la situación.
Un saludo.
Gracias por tan buena información.
Este ha sido mi primer curso como interina, así que aún estoy aprendiendo. Me gustaría saber si esta prórroga vacacional también computa como tiempo de servicio, igual que los días y meses trabajados durante el curso.
Muchas gracias.
Así es María, el tiempo de servicio de la prórroga vacacional de verano computa a todos los efectos.
Lo único que debes tener en cuenta es que cuando se reordenan las bolsas de trabajo docente al final de cada curso la fecha de referencia es el 30 de junio, por lo que los meses de julio y agosto se te sumarán en la reordenación del año siguiente.
Muchas gracias por tus amables palabras ¡Así da gusto!
Si el día 1 de julio me encuentro en situación de incapacidad laboral, cuando se inicia la prórroga vacacional? Una vez finalizada dicha situación de incapacidad y presentada en alta médica?
No David, la prórroga vacacional es independiente de altas o bajas médicas. Comienza el 1 de julio.
Un saludo y que te recuperes pronto.
Mi contrato terminó el 16 de junio y estaba de baja por IT así que pasé a cobrar por la seguridad social. Me aparece en el portal docente la prórroga vacacional pero no me dan de alta en seguridad social y en delegación me dicen que solo me contará a efectos de bolsa y que no me pueden dar de alta porque estoy de baja médica. Además, nadie sabe decirme si la cobraré o no.
Hola Fany, asunto complicado. Lo tendrás que pelear bien en la Delegación porque la normativa no aclara situaciones como la tuya.
Un saludo y suerte.