Aviso sobre documentación pendiente y alegaciones
El personal adjudicatario (que ha obtenido plaza) pero que no haya presentado alguna de la documentación requerida por el sistema (por ejemplo el certificado médico) dispone de un plazo de dos días hábiles siguientes al de la publicación de los destinos (días 4 y 7 de febrero) para presentarla a través de la web oficial siguiendo los siguientes pasos:
Para saber si a ti te falta alguna documentación por entregar, lo debes mirar en el listado PDF que se llama «Anexo V (Doc. requerida no presentada) que encontrarás en esta página >>.
El plazo de alegaciones será del 4 al 17 de febrero de 2022
Incorporación al centro adjudicado
Los interinos y aspirantes en bolsa que hayan obtenido una plaza deberán incorporarse al centro antes del comienzo del horario lectivo el próximo día 7 de febrero de 2022 y dispondrán del plazo anteriormente señalado para presentar los documentos que tengan pendientes, por ejemplo el certificado médico. Si el día de la incorporación es festivo o no lectivo en la localidad adjudicada, la incorporación al centro se realizará el día lectivo siguiente.
No obstante lo anterior, el personal adjudicatario que se encuentre cubriendo una sustitución cuyo período se haya ampliado continuará atendiendo dicha sustitución, sin que proceda la toma de posesión en el destino adjudicado.
Listado de adjudicados
Para una total protección de datos y privacidad hemos eliminado los apellidos de las personas adjudicadas y, además, aparecen tapados con asteriscos 4 cifras y la letra del DNI con respecto a los listados originales publicados en la web de la Consejería de Educación, que sí que aparecen públicamente con los nombres y apellidos completos.
Listado de inactivos de oficio
Por protección de datos hemos eliminado los apellidos de las personas adjudicadas y aparecen con asteriscos 4 cifras y la letra del DNI con respecto a los listados originales publicados en la web de la Consejería de Educación.
Buenas tardes, yo estoy en una empresa privada a media jornada y me han adjudicado una sustitución para incorporación el lunes 7 al centro, he hablado con mi jefe y hasta pasados unos días no me dará la baja en la empresa privada. Que puedo hacer ante esta situación? Incurriré en alguna falta por este motivo?
Muchas gracias por vuestra ayuda
un saludo
Pues sí, podría ser si te pillan.
Por inclumplir la incompatibilidad.
Un saludo.
Y si me pillan como bien dices, que consecuencias tiene?
Lo correcto seria que mi jefe me diera la baja el lunes? imagino para evitar problemas?
un saludo
Lo correcto sería que ya hubieras presentado la renuncia por escrito, eso meterá presión a tu jefe.
Las consecuencias de la infracción pueden ser económicas, disciplinarias y administrativas. Depende, hemos visto de todo.
Ya que no has podido avisar con quince días, aquí te dejamos un modelo de carta de renuncia. Una copia para la empresa y otra para ti con acuse de recibo.
MODELO DE CARTA DE RENUNCIA:
Estimado/a (nombre y cargo en la empresa de la persona a la que diriges la carta):
Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la renuncia al puesto de trabajo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Agradeciéndoles el trato dispensado hasta el momento, le informo que por motivos personales me resulta imposible cumplir con el plazo de aviso de 15 días.
Un cordial saludo,
(Tus datos, tu firma, lugar y fecha)